Region fördert Digitale Bildung für Frauen (Gießen)
Region fördert Digitale Bildung für Frauen
Digitale Bildung ist für Frauen eine wichtige Möglichkeit, den Weg in die Erwerbsarbeit zu ebnen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern und die Frauen an die Anforderungen des Arbeitsmarktes 4.0 heranzuführen. Die Teilnehmerinnen machen sich in einem Workshop mit digitalen Lernmethoden vertraut, die in Zukunft die Weiterbildungslandschaft prägen werden. Zudem werden sie an digitale Techniken herangeführt und erwerben im „learning by doing“ die notwendige Medienkompetenz. Um den vielfältigen, ganz individuellen Anforderungen der Berufsrückkehrerinnen gerecht zu werden, umfasst das Projekt ein blended learning Kursangebot (ein Mix aus Präsenzlernen und digitalem Lernen in Form von virtuellen Lernphasen) sowie ein individuelles Einzelcoaching. Dabei wechseln sich Workshops ab mit begleiteten, virtuellen Lernphasen. Parallel dazu und während der Bewerbungsphase wird ein individuelles Wiedereinstiegscoaching angeboten.
Die Inhalte im Einzelnen:
- Situationsanalyse und berufliche Neuorientierung
- Kompetenzfeststellung/-überprüfung
- Information und Kommunikation im Internet / in Jobportalen sowie Bewerbungstraining
- Kompetenzen und Rahmenbedingungen für den Wiedereinstieg (Zeitmanagement, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Alterssicherung etc.)
- Digitales Lernen, z.B. Web 2.0-Technologien, Web Based Training, Lern-Apps, virtuelle Klassenräume und Webinare
AnsprechpartnerInnen:
Zentrum Arbeit und Umwelt –
Gießener gemeinnützige Berufsbildungsgesellschaft mbH
www.zaug.de
Dr. Sabine Reichhold
Dr. Norman Ciezki
Telefon: 0176 – 83717570 / 0641 – 9 52 25 23
E-Mail: frauundberuf@zaug.de